LEADERSHIP ESSENTIAL

Menjadi seorang pemimpin memang tidak mudah, di satu sisi hal ini merupakan harapan bagi beberapa orang. Namun di lain hal ada sebuah tuntutan untuk bagaimana agar orang-orang yang kita pimpin merasa nyaman, temotivasi, terinspirasi, terbimbing dan terarah dengan kehadiran kita di piramida atas sebuah organisasi. Training ini membentuk mindset seorang pemimpin atau calon pemimpin sesuai dengan visi, misi dan value perusahaan. Melalui training leadership essential para peserta akan disuguhkan metode Training yang memiliki kekuata dahsyat yang mengkombinasikan antara Experiential Learning, NLP, Emotional Intelligent dan Spiritual Intelligent.



SASARAN PEMBELAJARAN

  • Merubah leadershio mindset yang lemah menjadi kuat
  • Mampu memberikan pelajaran keberhasilan dan mengambil hikmah pembelajaran bagi timnnya
  • Mampu mengetahui kebutuhan dan memberikan solusi untuk timnya
  • Mampu memberikan respon terbaik dalam setiap kondisi
  • Dapat menerima dan memberikan umpan baik secara proporsional

POKOK BAHASAN

  • Leadership power zone
  • Lead to succes Track
  • Lead by reframing & perceptual position
  • Time Management Determine
  • The art of feedback for leader

METODE PEMBELAJARAN

  • Active learning

SASARAN PESERTA

  • Level Managerial
  • Umum

Bagikan Post