HR MANAGEMENT

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen HRD yang dapat memberikan pelayanan/ jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tumbuh bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Pelatihan ini memberikan peluang/ kesempatan kepada Peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi manajemen SDM yang berlaku.



MANFAAT

  • Memahami fungsi dan ruang lingkup manajemen Sumber Daya Manusia
  • Memahami Prinsip pendayagunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan
  • Mengenai contoh-contoh sistem dan prosedur yang mendukung pelaksanaan management sumber daya manusia

MATERI

  • Fungsi dan peran manager Sumber Daya Manusia
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Analisis pekerjaan Rekrutmen dan seleksi
  • Penilaian kinerja
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Balas Jasa
  • Hubungan Industri
  • Keterkaitan berbagai fungsi
  • Management Sumber Daya Manusia

TARGET SASARAN

  • HR Management Staff
  • umum

Bagikan Post